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　　全球生技產業年度最大盛會-2025北美生技展 (BIO 2025)，將於美國時間6月16日至19日在波士頓會議展覽中心盛大登場，為全面展現臺北市在生技領域的創新能量與堅實實力，臺北市產業局籌設「臺北展示區」，與仲智數位健康、奈捷生技、山酮新藥開發、益福生醫、精拓生技、華安醫學等6家北市績優生技企業，於臺灣館（攤位號碼1645）隆重亮相，搶攻全球生技產業商機，開拓海外市場新藍海。

　　臺北市產業局表示，生技產業是臺北市的重點發展產業，作為台灣的政治、經濟金融樞紐及科技與創新高地，臺北匯聚頂尖醫學中心、學研機構及充沛的生醫人才，具備堅實的產學研合作基礎，此外，完善的基礎建設、健全的法規環境，以及政府對生技與創新產業的積極支持，皆為生技企業提供了優越的發展沃土，在 2025年《全球最佳城市》(World’s Best Cities) 評比中，臺北市排名亞洲第7，顯見其卓越的綜合表現和強勁的國際競爭力。

　　為協助生技產業開拓全球商機，提升國際能見度，臺北市產業局自2018年起，持續率領本市生技企業參與北美生技展、德國杜塞道夫醫療器材展等全球盛會，透過國際展覽、商機媒合會、趨勢發表會等多元渠道，已成功讓48家生技企業的創新產品技術躍然於全球視野，累計創造逾 1,000場媒合商談，成為臺北生技企業跨足國際版圖的重要推手。

　　2025年北美生技展-臺北展示區匯聚6家生技精銳企業，其中仲智數位健康開發全球首套人工智慧胰臟癌輔助偵測系統「PANCREASaver助胰見」，可解決肉眼難以偵測早期胰臟癌的醫療困境，已獲臺灣TFDA智慧醫才核准，及美國FDA突破性醫材資格；創新精準醫療檢測公司-奈捷生技，運用獨特的光纖粒子質譜共振(FOPPR)技術與晶片，以非侵入式、快速且高靈敏度的阿茲海默症早期血液檢測，獲歐盟TAuimMunE計畫採用作為核心檢測工具，另開發出白血病InLAB NGS解決方案，提供樣品處理到報告產出的全流程軟硬體整合解決方案，已獲台大醫院通過美國病理學會CAP認證的實驗室採用；山酮新藥開發主力於從植物中提取天然活性成分，開發預防或治療疾病的藥物，其開發之異位性皮膚炎外用乳膏GM-XANTHO已進入臨床二期階段，預計2025年Q2完成Phase IIa臨床試驗報告，目前積極尋找藥物開發及商業化合作夥伴；益福生醫運用自主研發的「精神益生菌」 PS128®菌株，開發微生物菌相療法，協助維持健康族群良好狀態，2020年獲Future Market Insights評選為全球精神益生菌補充品市場十大關鍵企業之一；精拓生技致力於開發獨家專利的E.V.A 3D癌細胞培養平台，可培養出高度貼近患者腫瘤特性的「腫瘤分身」，結合AI影像識別，協助藥物開發者精準篩選潛力臨床試驗藥物及醫師精準用藥，減少病患以身試藥的風險；華安醫學運用ENERGI平台啟動細胞自我修復機制，開發治療神經退化性疾病、慢性傷口及未被滿足需求的突破性藥物，旗下治療糖尿病足潰瘍、遺傳性表皮鬆懈性水泡症及巴金森症等藥物已於不同臨床階段有所斬獲。

　　2025北美生技展即將於6月登場，期待透過此一全球年度最大盛會，展現臺北市卓越企業豐沛潛力與實力，展現臺北市優越產業發展環境，吸引國際資源來台，創建企業合作商機，推進臺北市生技產業在國際舞台上璀璨閃耀!

 

新聞聯絡人：

臺北市政府產業發展局      張志益　1999(外縣市02-27208889)轉6589

　　　　　　　　　　      林建達　1999(外縣市02-27208889)轉1427

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臺北市政府青年局推動「114年海外志工計畫」，自113年起建立制度化遴選與培訓流程，逐步打造國際志工參與機制。本計畫自公開甄選、基礎培訓及面試審查起步，獲錄取青年分團各別進行三次課程及教案驗收，課程涵蓋國際服務倫理、跨文化理解、紀實影像等主題，讓志工不只是計畫參與者，更是國際連結的推動者，青年局協助青年釐清個人服務動機，並與志工服務目標連結。

青年局局長周羿希表示：「青年投入海外志工，不只是走出去看世界，更是在服務現場與他人真誠互動，在困難中培養韌性，在行動中找到方向。」青年局期待，藉由海外志工服務，強化青年對國際議題的敏感度與責任感，培力臺北青年成為具備全球視野與實踐力的新世代公民。

本(114)年度共有三支國際志工團隊即將陸續啟程。越南志工隊於5月26日率先出發，前往胡志明市身心障礙技職學校，推動藝術陪伴、文化交流與園藝環境改善；泰國志工隊預計6月前往清萊華文學校，投入中文教學、衛教推廣與環境教育；菲律賓志工隊則將於8月啟程，赴馬尼拉地區小學協助教學支援與學習空間改善。三地志工服務內容皆根據當地實際需求設計，強調現場回應性與深度互動。

臺北市青年局亦特別感謝越南家扶中心、駐胡志明市台北經濟文化辦事處、泰國道濟中學以及馬尼拉經濟文化辦事處等單位的支持與協力，使臺北青年得以深入參與在地服務、與國際接軌。未來北市青年局也將持續拓展多元國際合作，讓更多青年有機會走進世界。

資料詳洽：國際發展科 陳俊賢 02-2351-4078#1200

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發布機關：臺北市政府社會局

發稿日期：114年5月26日

聯 絡 人：魏英珠 主任（大安運動中心籃球館站志工站站長）

聯絡電話：0919251679

2025年世界壯年運動會於台北盛大展開之際，大安運動中心籃球賽場出現一幕令人動容的畫面：三對夫妻志工攜手投入賽事服務工作，以用實際行動詮釋「運動無國界，服務無年齡」的精神。成為本屆賽事中最暖心的風景線之一。

這三對夫妻各自有著不同的人生背景，卻因為共同的信念齊聚一堂：支持運動、參與社會，用愛與專業貢獻己力，協助賽事順利推動，更以真誠的關懷鼓勵場上的每一位運動員。

來自美國返台的游先生與張女士夫妻，退休後選擇回到家鄉生活，平時於萬芳醫院志工隊服務。得知台灣將主辦世壯運後，第一時間報名參與志工行列，並以語言的優勢，扮演良好的國民外交；第二隊志工夫妻是房先生與謝女士，兩人共同歷經重大疾病難關，仍然樂觀面對，夫妻互相扶持，不僅積極參與志工培訓，更表示：「我希望用自己的方式回饋社會，證明疾病不會限制我們的熱情。」；第三對夫妻則是張先生與藍女士，兩人曾是2017年台北世大運的志工，對於國際賽事有著豐富的經驗與深厚情感。表示：「能夠再度參與台灣主辦的國際運動盛事，是我們全家的榮耀。」

臺北市副市長林奕華也現身現場關心志工狀態，也對志工熱忱服務各國來的選手，盡其所能解決各類需要表達感謝。同時，他也對三對夫妻齊心協力在賽場中協助場地指引、球員服務、觀眾引導與紀錄維護等各項志工工作，更在場邊為來自世界各地的選手們加油打氣感到敬佩。志工們的身影成為選手與觀眾之間最溫暖的橋樑，也讓國際友人見識到台灣志工文化的熱情與韌性。這群志工夫妻用行動書寫出屬於台灣的溫柔與堅定。他們證明：不論年齡、不論身分，只要懷有熱情，每一個人都能成為國際賽事中最閃耀的一顆星。

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  內湖分局大湖派出所警員張庭綱日前擔服勤務時，接獲轄內國泰世華銀行東湖分行行員報稱，有名女子欲臨櫃提領新臺幣38萬元，遂通知警方前往了解並關懷提問。

   警方到場後，該名陳姓女子表示欲匯款38萬元購買家具，惟行員發現受款帳戶異常，疑似遭到詐騙，經警方詢問陳婦近期是否有於通訊軟體LINE上加入陌生好友，其表示今早女兒以其他LINE帳號傳訊息稱需借款38萬元，因近期確實需購買家具，所以不疑有他而至銀行匯款，警方為確認陳女是否遇詐騙，立即接聽陳女手機確認對方身分，對方竟謊報資料隨後掛斷，陳女才驚覺遭到詐騙，放棄匯款，成功攔阻讓陳女免於金錢損失，陳女對於警方與行員的協助提醒深表感謝。

   內湖分局與轄內金融機構聯手阻詐，114年迄今攔阻新臺幣3,700餘萬元，內湖分局呼籲，「猜猜我是誰」的詐騙手法，會佯裝親朋好友打電話裝熟，假藉剛換新門號，要求被害人變更通訊錄、重新加入LINE好友等，若遇到被害人質疑聲音怎麼跟平常不太一樣時，就用感冒、訊號不好等理由搪塞，再以臨時急用、投資周轉等名義來電或傳LINE行騙，一定要提高警覺，很可能是詐騙集團設下的陷阱，民眾若有疑慮，可撥打「165」反詐騙專線或「110」諮詢。

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臺北市長蔣萬安今(27)日赴臺北市議會接受市政總質詢，針對議員詢問，中央大幅刪減補助款是否影響市政運作，蔣萬安表示，中央此舉已違反財劃法規定，並嚴重影響北市社福、交通等各項建設。市長強調，無法認同中央剋扣地方補助款，影響包含重陽敬老禮金、好孕專車補助、育兒津貼、托育補助，以及道路安全維護等項目。他表示，市府本週將提出訴願，並循行政訴訟途徑，為市民爭取應有權益。同時，已指示財政局、主計處及受影響單位積極盤點並預先墊付，確保孩童、長者及弱勢族群權益不受影響。他強調，即使相關經費由市府先行墊付，未來將連本帶利向中央追償，捍衛市民權益。

有議員聚焦臺北市青棒發展議題，關切北市青棒場地不足、缺乏常態性全國賽事等問題。議員並詢問北市國中畢業的優秀球員不願留在北市升學的原因，期盼市府振興北市青棒。蔣萬安回應，北市棒球強校包含福林國小、東園國小等，高中則以大理高中、陽明高中為重點。他坦言，提供專屬場地和專任教練是北市高中棒球發展的兩大挑戰，資源經費分配亦是關鍵。蔣萬安表示，去年底已責成教育局、體育局深入瞭解原因，除訪談北市重點學校外，也實際詢問轉往外縣市就讀的球員，藉此分析北市可精進之處，並投入更多資源。他強調，將請教育局、體育局具體規劃振興青棒的短中長期計畫，期盼能留住北市優秀人才，並吸引更多人才加入，共同為北市高中棒球發展努力。

針對議員關注文山區未來因各項建設，將移入大量人口及車輛，加上社宅及捷運環狀線南環段施工，恐將面臨交通黑暗期，詢問市府如何因應，以及是否可結合大數據及AI技術進行交通規劃。蔣萬安表示，目前捷運南環段已順利發包動工，興隆社宅等重大建設亦在進行中。他坦言捷運及社宅興建可能對當地交通造成衝擊，市府已進行相關交通影響評估及交維計畫，並將與地方充分溝通說明，透過工程及管理面降低對地方交通的影響。蔣萬安進一步指出，未來交通政策可考慮運用「數位雙生（Digital Twin）」結合生成式AI工具，建立預測模型，以利決策。他已指示交通局及資訊局跨局處討論，考慮先從文山區交通專案進行模擬，以期有效解決未來交通問題。

議員關注毒駕攔檢現況，質疑攔檢是否僅憑氣味、感覺判斷被動的等待事故發生，並關切處方籤藥品對駕駛認知的影響，建議建立警告機制。蔣萬安回應，將研議在發現毒駕後市府介入給予相關的諮詢輔導，必要時實施戒癮等相關措施，此外處方籤藥品對駕駛認知的影響確實需要特別關注，他指示衛生局主責，邀集交通局、聯合醫院等單位，於兩個月內提出初步結論。他表示將參考相關文獻，確認哪些藥物可能影響駕駛，並研議加強標示警語、藥師於開立處方籤時特別提醒，或建立資料庫等可行方案。他強調將審慎評估，避免貿然宣布造成民眾恐慌。

議員詢問市長是否有掌握媒體報導北士科違法徵收、強拆百年古蹟之爭議。蔣萬安表示已指示文化局釐清當時審議程序，並已了解情況。文化局長補充說明，程序上與會官員依當時規定皆可出席會議，其中前局長鍾永豐因需出席教育委員會而先行離席。文化局長進一步說明，監察院調查後認為相關人員應迴避，但當時法令依據與現今有異，因此產生不同看法。文化局長表示，為避免爭議，現行文資法已明文規定，首長若涉及與市府相關案件，皆須迴避。

議員詢問輝達落腳北士科目前進展？市長回應，黃仁勳執行長僅公開宣布選址於北投士林，具體基地尚未確定，無法代輝達說明，但北市府已做好萬全準備全力協助，包含使照核定、建蔽率變更等行政程序。蔣萬安強調，市府將在行政上扮演積極協調角色，並就任何方案皆已經徹底沙盤推演，目標是讓輝達順利將海外總部落腳臺北市。輝達落腳北士科不僅對產業發展、人才吸引有極大助益，更將帶動就業、居住、教育等各領域的提升。此外，針對與新壽的合約，市長說明，依約雙方可合意解約，或新壽在建物完成取得使用執照後，經市府同意可將地上權移轉給第三方，或出租給第三方。市府將積極協助溝通協調，以回應市民期待。另有關議員關心除了輝達以外，市府是否規劃招商，蔣萬安回應，市府持續努力招商，張開雙臂歡迎國內外企業落腳臺北市，期盼能夠帶來更多發展機會。

針對議員提及輝達落腳北士科後可能面臨的用電問題以及近期能源議題，蔣萬安表示，民眾期待民生及產業用電供應無虞，尤其攸關先進產業的發展，中央政府必須積極重視。

議員詢問未來10年北市是否有申辦國際級賽事的規劃？蔣萬安回應，都有持續跟中華奧會表達申辦相關的國際賽事，現階段世運會當然是一個選項，我們都會積極爭取。

  

議員質詢有關內政部目前正在研擬改路名，詢問蔣萬安看法？蔣萬安說，他實在無法理解中央有錢補助地方改路名，卻沒錢補助地方照顧弱勢、學生、孕婦，所以對於中央只搞政治不辦正事，他無法苟同。

有關都更案件暴增，但是審查人數卻沒有增加？蔣萬安說明，先謝謝議員點出重點，確實因為先前陸續推出的都更政策，增加許多都更案件，讓審議速度加長。目前已經透過審議分流的方式、增加都更處的編制人員及聘用人員來因應，未來會再請都更處提出加速審議的方案。

對於北市道路挖掘廠商違規頻繁，但是廠商卻罰不怕？蔣萬安表示，因為目標還是要嚇阻和降低違規開挖的情事，所以不管是加重裁罰累犯或是連續罰，我們會朝這個方向研議。

議員質詢北捷針對立委罷免案的管理標準不一？蔣萬安重申，北市的立場就是行政中立，如果違反規定，該罰就要罰，標準一致。

臺北市新和國民小學新聞稿       請轉交文教記者

單位：臺北市新和國小

地址:：臺北市萬華區西藏路125巷31號

業務及新聞聯絡：學務處　趙民達主任　　(02)23038298#1300

【發稿日期：114年5月27日】 

【主題：北市新和國小與桃園介壽國小攜手促進校際交流　體驗原鄉文化收穫滿滿】

【臺北報導】臺北市萬華區新和國小與桃園市復興區介壽國小攜手推動校際交流活動，於近日展開參訪交流之旅。此次活動由新和國小陳弘偉校長、趙民達主任親自率隊，帶領32位學生前往介壽國小，展開一段結合教育、文化與自然探索的豐富旅程。

　一早，學生們整裝集合，滿懷期待踏上北橫之旅。抵達介壽國小後，受到該校宋美麗校長的熱情接待，並由俞亘主任精心規劃交流課程，展現學校濃厚的原民文化特色。兩校學生進行一對一配對互動，參與調飲、射箭、佈陷與頭帶編織等多元活動，實地體驗原鄉教育的獨特魅力，也在過程中認識了新朋友，交流情誼迅速升溫。

　午餐後，交流團隊前往歷史與自然交織的角板山公園及戰備隧道，探訪昔日行館文物與戰時避難空間。孩子們對於短短百米卻充滿故事的隧道以及富有國防教育意涵的3D彩繪牆深感興趣，也對歷史變遷與空間再利用有了更深刻的理解。

　隨後，團隊前往小烏來風景區，展開自然探索行程。師生們沿著步道認識當地動植物與菌類生態，並參觀風動石與褶曲地形等自然奇觀。在天空步道與天空繩橋的挑戰中，學生們勇敢跨出舒適圈，增進膽識與團隊合作。

　新和國小校長陳弘偉表示：「這樣的校際交流活動不僅拓展了孩子們的學習視野，更是一次深具意義的文化體驗。感謝介壽國小熱情接待與用心安排，讓我們看見原鄉學校的教育特色與人文底蘊。」

　趙民達主任也補充：「學生們在活動中主動參與、積極學習，從彼此文化中找到共鳴，也建立了深厚的友誼。相信這次的經驗，將成為他們成長旅程中難忘的一頁。」

　此次交流活動內容豐富多元，不僅促進兩校學生之間的友誼，也讓新和國小的孩子們實地體驗原鄉學校的教育特色與自然人文風光。雖然行程緊湊，學生們滿身汗水、雙腳疲累，卻一致表示「好玩到欲罷不能！」留下難忘回憶，展現學習無遠弗屆的精神。

• 新聞稿1140527新和國小-北市新和國小與桃園介壽國小攜手促進校際交流　體驗原鄉文化收穫滿滿.pdf

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臺北市私立協和祐德高級中學新聞稿   請轉交文教記者

單位：臺北市私立協和祐德高級中學

地址：臺北市信義區忠孝東路五段790巷27號

新聞聯絡：教務處　許明珠主任　　(02)27263131分機269

【發稿日期：114年5月27日】

【主題：2025年國瑞汽車贈送協和祐德高中教學實習車捐贈典禮活動】

【臺北報導】知識駛向未來！國瑞汽車捐贈教學車輛助力學校培育新世代。國瑞汽車在5月27日舉行了一場意義非凡的贈車儀式，捐贈一部全新【TOYOTA COROLLA ALTIS HYBRID】油電車予臺北市私立協和祐德高中汽車科，作為教學與實習用途，幫助學生掌握最新車輛技術，提升實務能力。這項捐贈不僅展現了國瑞汽車對教育的支持，也為培育新世代汽車人才提供了強大助力。

　活動現場貴賓雲集，包括國瑞汽車協理張錫煌、吳梵處長等重要人士，並由協和祐德高中陳耕民董事長代表受贈。國瑞汽車張錫煌協理代表致詞時，強調國瑞汽車長期致力於技職教育，期望透過這次捐贈，讓學生能夠在學習過程中接觸最新車輛技術，縮短學用落差。

　在贈車儀式上，張錫煌協理親手將車鑰匙交付給陳耕民董事長，象徵著企業與教育界的緊密合作。隨後，黃俊賓校長也頒發了感謝狀予國瑞汽車，以表達誠摯的謝意。汽車科王錦發主任率領汽車科全體師生出席，喜迎新車到來。

　校長黃俊賓表示：「這次的捐贈對我們來說意義重大，將大幅提升學生的學習設備，讓他們能夠在實際操作中掌握車輛技術。我們衷心感謝國瑞汽車的支持與善舉。」

　活動最後，所有與會者合影留念，為這場充滿教育價值的贈車儀式畫下完美句點。國瑞汽車承諾，未來將持續推動教育公益活動，為社會培育更多優秀人才，讓知識真正駛向未來。

 

• 新聞稿1140527私立協和祐德高中-2025年國瑞汽車贈送協和祐德高中教學實習車捐贈典禮活動.pdf

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根據臺北捷運「旅客須知」明文規定，捷運系統範圍內禁止任何政治性議題活動，相關違規行為，可依大眾捷運法第50條第1項第7款、13款開罰。臺北捷運公司遵守行政中立，一律依法行政，呼籲各界團體尊重並配合法律規定。

「臺北捷運旅客須知」明文規定，捷運系統範圍內不得從事競選活動、政黨黨務活動、抗議集會遊行或其他政治性議題活動，違者本公司得拒絕運送，站、車人員並得視情節會同警察人員強制或護送其離開站、車或大眾捷運系統區域。

依據大眾捷運法第50條第1項第7款「未經許可在車上或站區內募捐、散發或張貼宣傳品、銷售物品或為其他商業行為」，可處新台幣1500至7500元罰鍰。另外，大眾捷運法第50條第1項第13款「未經許可在捷運系統路權範圍內設攤、搭棚架或擺設筵席」，可處新台幣1500至7500元罰鍰。

臺北捷運公司表示，不分黨派一律依法行政，籲請各界尊重並配合辦理。

　　為鼓勵臺北市各事業單位、機關學校與職場從業人員共同提升職業安全衛生品質，保障勞工的工作安全與健康，臺北市政府勞動局辦理「臺北市勞動安全獎」選拔活動，今年共吸引多家企業與個人踴躍參與。歷經一個月的初審、實地查核、書面審查與決選會議，最新一屆獲獎名單正式揭曉！

　　本屆共選出10家優良單位獎，包含建國工程股份有限公司等，獲獎企業在工地與辦公場域積極導入科技化災害預防機制、強化安全衛生管理制度，持續降低工安事故風險、建立優質職場環境，表現獲得評審一致肯定。另外，也頒發優良人員獎予來自致伸科技股份有限公司的林柏燊等10位職場專業人士，他們在職安制度推動、工地設施優化與健康管理服務等面向積極投入，不僅超越法規要求，更以實際行動守護同仁安全。

　　值得一提的是，今年也特別表揚6家獲得工安創意獎的事業單位，例如：臺北大眾捷運股份有限公司等單位運用創新科技提出防護具智慧影像辨識系統、安全帽與反光背心自動偵測系統等巧思，展現職場安全新思維與解決方案的潛力。（完整獲獎名單請見附件）

　　臺北市勞動局長王秋冬表示，感謝所有獲獎單位與人員長期以來在職場安全上的努力與堅持，不僅用心落實勞安管理，也為其他企業樹立標竿。他強調，勞動局將持續提升督導與檢查能量，與產業界攜手打造更友善、更安全的職場環境，讓臺北市朝向職業安全衛生一流水準邁進，讓每一位勞工都能安心工作、有尊嚴地生活。

　　臺北市政府勞動局預計將於6月11日在市府1樓中庭舉辦「臺北市勞動安全獎表揚活動」，公開表揚這些在職場默默守護安全的幕後英雄。歡迎所有關心職安議題的勞工朋友與社會大眾一同到場參與、共襄盛舉。

• 114年勞動安全獎選拔活動得獎名單.pdf

　　歡迎加入北市府！臺北市就業服務處辦理北市府114年第6次就業甄選活動，釋出212個職缺，月薪最高達67K。此次活動自即（27）日上午10時起至6月2日下午5時受理網路報名。預計114年6月21、22日舉辦甄試，歡迎加入北市府公部門大家庭。

　　臺北市政府勞動局王秋冬局長表示，本次就業甄選共有40個機關參加，提供212個職缺，包括社工督導、研究員、輔導員、管理師等多樣化職缺項目；臺北市政府衛生局、社會局及相關所屬機關為強化社會安全網與相關社會福利措施，提供多達56個職缺，其中北市家庭暴力暨性侵害防治中心職缺，起薪亦有53K，隨著每年考核晉升，更有機會可達到74K的高薪，工作內容為督導處理家庭暴力及性侵害事件之個案緊急保護、直接性服務工作及其督導管理等保護性業務；另外北市府衛生局約聘個案管理員職缺，有高達11個正取名額，起薪達42K，隨著每年考核晉升，更有機會可達到61K的高薪，工作內容為強化社會安全網第二期計畫之藥癮個案管理及毒品危害防治工作執行等業務。

　　北市就服處說明，北市都市發展局、工務局及相關所屬機關亦提供99個職缺，薪資介於33K至58K間，其中臺北市政府都市發展局聘用副工程司，起薪高達58K，工作內容為辦理社會住宅管理、維修及採購、社宅業務服務品管、制度設計及新革、執行成果回饋檢討等業務，歡迎具有相關學歷及工作經驗者不要錯過！

　　北市就服處指出，每月辦理之市府約聘僱人員就業甄選，亦含本市所屬各幼兒園廚工職缺，本次開出臺北市和平實驗國民小學；臺北市內湖區內湖國民小學、大湖國民小學；北投區泉源國民小學；松山區三民國民小學；信義區福德國民小學、信義幼兒園；萬華區福星國民小學、新和國民小學、萬大國民小學；南港區南港國民小學；中山區大直國民小學；大安區龍安國民小學；臺北市立士林幼兒園等計15個職缺，月薪最高達39K，就服處特別呼籲民眾，將訊息轉達給周遭喜歡小孩、有烹飪專長並具證照者踴躍報名。

　　就業甄選數位化系統推出至今，簡單易懂的報名頁面，報考人在家即可使用電腦或手機完成報名，不僅節省了報名成本及所用時間，也提高報考的意願。報考人報名前可先行瀏覽就業甄選報名示範影片，且務必詳閱簡章及注意事項，審慎確認想報考的職缺及資格。

　　應特別注意的是，報考人要在期限內至系統填妥並上傳資料，檔案資料須為JPG檔，報名完成後可直接下載圖檔並至會員中心查詢是否報名成功，就服處也會傳送簡訊到應考人手機；若有缺件，可於報名期間內修改，報名截止後，即無法再上傳補件，請應考人避免集中在報名截止日登入，以免網路流量壅塞，影響報名權益。

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